Σάββατο 28 Μαΐου 2011

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΤΕΧΝΙΚΩΝ & ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

- ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ

Τ. Θ. 8053, Τ. Κ. 10559 Αθήνα Τηλ. 210 3702319, Fax: 210 3702310

www.sepeinspector.blogspot.com

Αθήνα, 27 Μαΐου 2011

Αρ. Πρωτ. : 58

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΚΑΛΕΣΜΑ

Συνάδελφοι

Μετά την τελευταία ανακατανομή των θέσεων ευθύνης μεταξύ των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου μας και με διάθεση να συνεχίσουμε με τον ίδιο ρυθμό και τον ίδιο ζήλο την προσπάθειά μας για όσο το δυνατόν καλύτερη εκπροσώπηση όλων των συναδέλφων μας, αισθανόμαστε την ανάγκη και την υποχρέωση να επικοινωνήσουμε μαζί σας.

Κύρια επιδίωξή μας εξακολουθεί να είναι, αφενός μεν η προβολή του συνόλου των προβλημάτων και η προώθηση προς επίλυση των αιτημάτων όλων των συναδέλφων, αφετέρου δε η προώθηση εκείνων των θέσεων και προτάσεων που θα οδηγήσουν στην ουσιαστική και αποτελεσματική αναβάθμιση του θεσμού της Επιθεώρησης Εργασίας, προς όφελος των εργαζομένων και του συνόλου της ελληνικής κοινωνίας.

Επιθυμούμε και επιδιώκουμε την μαζική συσπείρωση και την ενεργό και ουσιαστική συμμετοχή όλων μας, σε μία περίοδο ιδιαίτερα κρίσιμη για την τύχη και την πορεία της Επιθεώρησης Εργασίας. Σε μία περίοδο που κρίνεται το μέλλον των συναδέλφων Επιθεωρητών Εργασίας όλης της Χώρας αλλά και των λοιπών συναδέλφων του Υπουργείου μας.

Πρέπει όλοι μαζί να δείξουμε ότι αυτή την περίοδο δεν περισσεύει και δεν πρέπει να απουσιάζει κανείς, σε όποια βαθμίδα της υπηρεσιακής ιεραρχίας και αν ανήκει.

Είναι μια περίοδος σταθμός για την σύγχρονη ιστορία της Επιθεώρησης Εργασίας. Μια περίοδος που κρίνονται όλοι και όλα. Μια περίοδος που ενώ όλοι μαζί προσπαθούμε να βελτιώσουμε την καθημερινότητά μας υπάρχουν δυστυχώς λίγοι και «κατ’ όνομα» μόνο συνάδελφοι που προσπαθούν ανεπιτυχώς να μας πείσουν ότι η επιχειρούμενη υποβάθμιση του Σ.ΕΠ.Ε. συνιστά αναβάθμιση (!!!).

Προς αποκατάσταση των όσων ακούγονται, διαδίδονται ή και μεταφέρονται, θέλουμε να σας επισημάνουμε ότι, όπως συνέβαινε και με την προηγούμενη σύνθεσή μας, έτσι και τώρα συνεχίζουμε να εργαζόμαστε χωρίς καμία απόκλιση ή απαλλαγή από τα υπηρεσιακά μας καθήκοντα και πάντα στα πλαίσια της ίσης μεταχείρισης μεταξύ των συναδέλφων μας.

Αυτό όμως δεν σημαίνει, ότι θα σταματήσουμε να λέμε τα πράγματα με το όνομά τους και να διεκδικούμε την επίτευξη των κοινών στόχων μας, με πρωτεύοντα την ουσιαστική, λειτουργική και αποτελεσματική αναβάθμιση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας μέσα από τη δημιουργία μίας Γενικής Γραμματείας με την οικονομική και διοικητική αυτοτέλειά της.

Θέση η οποία αποτελεί διαχρονικό και πάγιο αίτημα του Συλλόγου μας.

Καλούμε ιδιαίτερα τους συναδέλφους Προϊσταμένους των Διευθύνσεων και των Τμημάτων της Επιθεώρησης Εργασίας και της Κεντρικής Υπηρεσίας του Υπουργείου, αυτή την τόσο σημαντική χρονική συγκυρία να προτάξουν και να δώσουν προτεραιότητα στην συναδελφική αλληλεγγύη έναντι της υπηρεσιακής τους ιδιότητας και να μην υποκύψουν στις ασκούμενες πιέσεις της Πολιτικής Ηγεσίας, της οποίας η στάση υποβαθμίζει και προσβάλλει πρώτα από όλα αυτούς τους ίδιους. Μια Πολιτική Ηγεσία η οποία συνεχίζει προκλητικά να αδιαφορεί για τα αιτήματα και τις θέσεις μας..

Η εκάστοτε Πολιτική Ηγεσία, έρχεται και παρέρχεται, επιδιώκοντας στο χρόνο της θητείας της βασικά και κύρια να «αναβαθμίσει» τον εαυτό της και μόνο. Άλλωστε είναι σε όλους μας γνωστή η προηγούμενη «Αναβάθμιση!!! του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας», η οποία με τη συναίνεση ορισμένων «συναδέλφων» είχε σαν αποτέλεσμα, τη μείωση των μηνιαίων αποδοχών των Επιθεωρητών Εργασίας κατά 70,00 ευρώ εξαφανίζοντας έτσι ολοσχερώς το μοναδικό, υποτυπώδες κίνητρο που είχαν για την άσκηση της ελεγκτικής τους δράσης και το οποίο στην ουσία αποτελούσε ένα ελάχιστο συμβολικό αντιστάθμισμα της πολύπλευρης καθημερινής ευθύνης κατά την άσκηση των καθηκόντων τους.

Δυστυχώς, υπάρχουν ακόμα συνάδελφοι που ενώ μέχρι τώρα εκφράζονται και τοποθετούνται ανοικτά υπέρ μιας ανεξάρτητης και αναβαθμισμένης Επιθεώρησης Εργασίας, εν τούτοις στην πράξη με την παρουσία τους και την ψήφο τους, στηρίζουν τις θέσεις και τις απόψεις εκείνων των «δυνάμεων» που θέλουν μια Επιθεώρηση Εργασίας υποβαθμισμένη και εξαρτημένη. Εκείνων δηλαδή των δυνάμεων που κρύβονται πίσω από την Πολιτική Ηγεσία και με κομματική πειθαρχία συναινούν στην προώθηση του «νομοσχεδίου-φάρσα».

Δυστυχώς ακόμα και σήμερα, υπάρχουν ανάμεσά μας συνάδελφοι, που κολλημένοι στο παρελθόν, προκλητικά προτάσσουν την κομματική τους ταυτότητα, ιδιότητα και σκοπιμότητα έναντι της συναδελφικής αλληλεγγύης και ενότητας.

Εμείς αμετακίνητοι στους κοινούς μας στόχους και επιδιώξεις και πάντα σεβόμενοι τις ευαισθησίες και τις ιδιαίτερες δυσκολίες που αντιμετωπίζει ο κάθε συνάδελφός μας, σας καλούμε όλους μαζί να προσπεράσουμε το παρελθόν, να αυτοπροσδιοριστούμε, να συσπειρωθούμε και να δώσουμε ένα μαζικό και βροντερό παρών, ακολουθώντας τις όποιες αποφάσεις του Δ.Σ. του Συλλόγου μας, οι οποίες θα ληφθούν με αποκλειστικό γνώμονα την ουσιαστική αναβάθμιση των Υπηρεσιών του ΣΕΠΕ και του Υπουργείου σε συνδυασμό με την ουσιαστική αναγνώριση του κύρους και του ρόλου όλων των συναδέλφων μας.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας

Καραγιάννης Κωνσταντίνος Οικονόμου Βασίλειος

Τετάρτη 18 Μαΐου 2011

ΕΥΧΕΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΤΕΧΝΙΚΩΝ & ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

- ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ

Τ. Θ. 8053, Τ. Κ. 10010 Αθήνα Τηλ. 210 3702319, Fax: 210 3702310

www.sepeinspector.blogspot.com

Αθήνα 18 Μαΐου 2010

Αρ. Πρωτ. : 57

Προς: Την Πρόεδρο και τα μέλη του Δ.Σ.

του Συλλόγου Επιθεωρητών Εργασίας Μακεδονίας – Θράκης – Θεσσαλίας και Ηπείρου

ΕΥΧΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΛΟΓΗ ΣΑΣ ΣΤΟ ΝΕΟ Δ.Σ. ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΣΑΣ

Αγαπητοί Συνάδελφοι
Χαιρετίζουμε την εκλογή σας ως μέλη του νέου Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου σας.
Όπως γνωρίζετε βρισκόμαστε σε μία περίοδο κρίσιμων και ραγδαίων εξελίξεων σε ότι αφορά τον επαγγελματικό μας χώρο και όχι μόνο.
Θέλουμε και πιστεύουμε ότι οι θέσεις σας θα σηματοδοτήσουν τον μοναδικό στόχο και σκοπό, που είναι κοινός, και που είναι η Ουσιαστική Αναμόρφωση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας και θα συνοδεύεται από την πλήρη αποκατάσταση του ρόλου και του κύρους των Επιθεωρητών Εργασίας.
Μία προσπάθεια, που επί σειρά ετών ο Σύλλογός μας (ΔΣ και μέλη) κατέβαλε, καταβάλλει και θα συνεχίσει να καταβάλλει με όλες του τις δυνάμεις και τις δυνατότητες που έχει και στην οποία ευελπιστούμε να έχουμε σύντομα και τη δική σας συνεργασία.

Σας ευχόμαστε καλή δύναμη και καλή επιτυχία.

Προς ενημέρωσή σας, σας αποστέλλουμε τη σύνθεση του Δ.Σ. του Συλλόγου μας καθώς και τα τηλέφωνα των μελών του.
Με ιδιαίτερη εκτίμηση και συναδελφική αλληλεγγύη

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας

Καραγιάννης Κωνσταντίνος Οικονόμου Βασίλειος

Τρίτη 17 Μαΐου 2011

ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΠΙ ΤΟΥ ΣΧΕΔΙΟΥ ΝΟΜΟΥ «ΑΝΑΜΟΡΦΩΣΗ ΣΩΜΑΤΟΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ….»

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΤΕΧΝΙΚΩΝ & ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

- ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ

Τ. Θ. 8053, Τ. Κ. 10559 Αθήνα Τηλ. 210 3702339, Fax: 210 3702310

Αθήνα, 17 Μαϊου 2011

Αρ. Πρωτ. : 56

Προς : 1) Γενική Γραμματέα

Γραφείου Πρωθυπουργού

κα Βάρτζελη Ρεγγίνα

2) Αν. Υπουργό Εργασίας και

Κοινωνικής Ασφάλισης

κ. Γ. Κουτρουμάνη

3) Ειδικό Γραμματέα ΣΕΠΕ

κ. Μ. Χάλαρη

ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ

ΕΠΙ ΤΟΥ ΣΧΕΔΙΟΥ ΝΟΜΟΥ

«ΑΝΑΜΟΡΦΩΣΗ ΣΩΜΑΤΟΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ….»

ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΤΟΥ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Σε συνέχεια των ήδη υποβαλλομένων προτάσεών μας, που έχουν αποφασισθεί στην έκτακτη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου μας στις 4/2/2011, σας υποβάλλουμε εκ νέου τις θέσεις και προτάσεις μας, μετά τη διαμόρφωση του συγκεκριμένου Σ/Ν.

ΚΥΡΙΟΤΕΡΕΣ ΔΙΑΦΩΝΙΕΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΑΡΘΡΩΝ

Άρθρο 2. Έργο και αρμοδιότητες – Ελεγκτική και υποστηρικτική δράση

Η παράγραφος 2 στ να τροποποιηθεί ως εξής:

«...και να παρεμβαίνει στους χώρους εργασίας εφόσον κριθεί αναγκαίο» (διότι δεν χρίζουν όλες οι καταγγελίες παρέμβασης στους χώρους εργασίας).

Σημ: Να αφαιρεθεί δηλαδή η λέξη άμεσα, δεδομένου ότι δεν είναι δυνατόν οι επιθεωρητές να παρεμβαίνουν άμεσα για όλες τις καταγγελίες, αλλά μόνο γι αυτές οι οποίες αξιολογούνται από τους προϊσταμένους των δομών, ως άμεσης προτεραιότητας λαμβάνοντας υπόψη τον προγραμματισμό και τις λοιπές τρέχουσες ανάγκες της κάθε υπηρεσίας (π.χ. κίνδυνος για πρόκληση σοβαρού ή θανατηφόρου ατυχήματος, εξαιρετικά επικίνδυνες συνθήκες εργασίες σε ναυπηγοεπισκευαστικές εργασίες, εργοτάξια, διαχείριση χημικών παραγόντων κ.λ.π.).

Η παράγραφος 2 ι να απαλειφθεί ολόκληρη.

Σημ: Είναι εύκολα αντιληπτό ότι εάν τελικά οδηγηθούμε σε εμπλοκή των Επιθεωρητών Εργασίας στον έλεγχο και την εφαρμογή του νέου αντικαπνιστικού νόμου, λαμβάνοντας υπόψη αφενός μεν τον αριθμό των υπηρετούντων Επιθεωρητών Εργασίας σε όλη την επικράτεια (800 Τεχνικοί, Υγειονομικοί και Κοινωνικοί περίπου), αφετέρου δε τον εκτιμώμενο αριθμό των σχετικών ελέγχων που θα προκύψουν (σύμφωνα με επίσημα στοιχεία ο αριθμός των καταγγελιών και μόνο μέσα στο πρώτο δίμηνο εφαρμογής του νέου νόμου ανέρχεται σε 343.000 περίπου), θα οδηγηθούμε - αν όχι σε πλήρη ακύρωση - σίγουρα σε ελαχιστοποίηση της δυνατότητας ελέγχου εφαρμογής της εργατικής νομοθεσίας από τους Επιθεωρητές.

Η παράγραφος 2ιδ να τροποποιηθεί.

Σημ: Η στατιστική επεξεργασία να αφορά μόνο τα σοβαρά και θανατηφόρα ατυχήματα.

Το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας δεν είναι Στατιστική Υπηρεσία ούτε Ασφαλιστικός Οργανισμός για να επεξεργάζεται τα τροχαία, τα παθολογικά ατυχήματα και τα πάσης φύσεως εργατικά ατυχήματα που δεν σχετίζονται με τη λήψη μέτρων υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας.

Σε διαφορετική περίπτωση, οι τεχνικοί και υγειονομικοί επιθεωρητές με την ογκώδη και γραφειοκρατική εργασία της συλλογής και αποστολής των στατιστικών στοιχείων της χώρας για όλα τα εργατικά ατυχήματα (ακόμα και για αυτά που δεν έχει αρμοδιότητα το Σ.ΕΠ.Ε), για λογαριασμό και με τον τρόπο που επιθυμεί η EUROSTAT θα οδηγηθούν αναπόφευκτα στην μείωση του ελεγκτικού έργου τους. Μέχρι τώρα το έργο αυτό για χρόνια επιτελείται από την Εθνική Στατιστική Υπηρεσία σε συνεργασία με τους ασφαλιστικούς φορείς. Το σχέδιο νόμου επιχειρεί να υπερκεράσει την αδυναμία των εν λόγω φορέων να ανταπεξέλθουν στις απαιτήσεις της EUROSTAT, μεταφέροντας τη σχετική υποχρέωση της χώρας μας κατά τρόπο καταχρηστικό (αν ληφθεί υπόψη το πνεύμα στο οποίο κινείται η 81 Δ.Σ.Ε.), στο Σ.ΕΠ.Ε..

Άρθρο 5. Στελέχωση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας.

Η παράγραφος 4 να τροποποιηθεί ως εξής:

«Υπάλληλος που υπηρετεί στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας και του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου Δημοσίου Δικαίου ασκεί καθήκοντα Επιθεωρητή Εργασίας…».

Σημ: Αντικαθίσταται δηλαδή το με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου Ιδιωτικού Δικαίου με το Δημοσίου Δικαίου, δεδομένου, ότι οι Επιθεωρητές Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία είναι υποχρεωτικό από την 81 ΔΣΕ να είναι Υπάλληλοι Δημοσίου Δικαίου σαν εξασφάλιση της αμεροληψίας κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους.

Άρθρο 10. Υπηρεσίες του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας.

Η παράγραφος 1Β (Περιφερειακές Υπηρεσίες του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας) να τροποποιηθεί ώστε:

Οι Περιφερειακές Διευθύνσεις Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων και Ασφάλειας και Υγείας πρέπει να είναι πλήρως διαχωρισμένες και να συνεχίσουν να λειτουργούν με τις δομές ως έχουν σήμερα. Εάν κριθεί αναγκαία η θεσμοθέτηση Τμήματος Συντονισμού, αυτό θα πρέπει να είναι ξεχωριστό για κάθε μια από τις παραπάνω Περιφερειακές Διευθύνσεις. Επίσης θεωρούμε ότι η προτεινόμενη δομή έρχεται σε αντίθεση με τα ισχύοντα και με τους Γενικούς Κανόνες λειτουργίας των άλλων ελεγκτικών Σωμάτων, το Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα και το Διοικητικό Δίκαιο. Η καθαρή λύση είναι να υπάρξουν ξεχωριστές Διευθύνσεις Υγείας και Ασφάλειας από τη μια και Εργασιακών Σχέσεων από την άλλη. Πλήρης δηλαδή διαχωρισμός στη δομή και στη διάρθρωση των δύο περιφερειακών Διευθύνσεων.

Σημειώνεται επιπλέον ότι τα ΚΕ.Π.Ε.Κ. λειτουργούν πλέον της δεκαετίας χωρίς να υπάρχουν ιδιαίτερα προβλήματα διοικητικής οργάνωσης. Τυχόν αλλαγή πρέπει να προκύψει μετά από απολογισμό του τρόπου λειτουργίας των υφιστάμενων δομών. Επειδή δε δεν προκύπτει από πουθενά η ύπαρξη διοικητικών ή διαρθρωτικών προβλημάτων, είναι γενικά παραδεκτό ότι δεν υπάρχει ανάγκη αλλαγής.

Επιπλέον απαιτούμε να μην δημιουργηθούν νέα Τμήματα και Διευθύνσεις στην Περιφέρεια, εάν το Σ.ΕΠ.Ε. δεν στελεχωθεί προηγουμένως με ικανό αριθμό Επιθεωρητών ανάλογα με τις ανάγκες της κάθε περιοχής, εάν δεν εξασφαλιστεί η απαραίτητη υλικοτεχνική υποδομή και εάν δεν προσδιοριστεί ορθολογικά η «επιχειρησιακή» ανάγκη δημιουργίας των νέων αυτών δομών, οπότε τα νέα αυτά Τμήματα μπορούν να δημιουργούνται σταδιακά.

Τέλος στις Περιφερειακές Διευθύνσεις που προβλέπονται τμήματα Τομέων (π.χ. Τμήμα Α’ Τομέα Αθηνών), δεν έχει διευκρινισθεί εάν θα πρόκειται για αυτοτελείς μονάδες με ξεχωριστές δομές (γραμματεία κ.λ.π.), ή όχι. Σε κάθε περίπτωση σε κάθε Τμήμα θα πρέπει να υπηρετούν τουλάχιστον δύο (2) διοικητικοί υπάλληλοι για γραμματειακή υποστήριξη. Παρά τις μέχρι τώρα διαβεβαιώσεις της Πολιτικής Ηγεσίας στο Σχέδιο Νόμου πουθενά δεν διακρίνεται η δέσμευση για ενίσχυση κάθε τμήματος με το αναγκαίο επιπλέον διοικητικό προσωπικό.

Η παράγραφος 6 να τροποποιηθεί ως εξής:

«Με Κοινή Υπουργική Απόφαση των Υπουργών Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και Εσωτερικών δύνανται ….

Άρθρο 11. Αυτοτελές Γραφείο Ενημέρωσης, Υποδοχής, Αξιολόγησης και Διαχείρησης Καταγγελιών

Άρθρο 12 . Ειδική Ομάδα Ετοιμότητας και Άμεσης Επέμβασης.

Σημ: Να απαλειφθούν τα ανωτέρω άρθρα. Ειδικότερα, για τα θέματα υγιεινής και ασφάλειας δεν έχει νόημα η δημιουργία μιας τέτοιας ομάδας, δεδομένου ότι η εξέταση σοβαρών και θανατηφόρων ατυχημάτων ή σοβαρών καταγγελιών εξετάζονται από τις υπηρεσίες μας άμεσα καθ’ όλη τη διάρκεια του 24ώρου και μέχρι τώρα δεν έχει παρουσιαστεί κανένα πρόβλημα στην ειδοποίηση και ανταπόκριση των υπηρεσιών, ώστε να απαιτείται η δημιουργία μιας νέας υπηρεσίας. Άλλωστε, στην συντριπτική πλειονότητα των περιπτώσεων οι συνθήκες δε υγιεινής και ασφάλειας δεν είναι στιγμιαίες και δεν μπορούν να μεταβληθούν σημαντικά ούτως ώστε να καθίσταται επιβεβλημένος ο ακαριαίος έλεγχος.

Άρθρο 14. Οικονομική Υποστήριξη της Επιχειρησιακής Αυτοτέλειας και Λειτουργίας του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας.

Η παράγραφος 1 να τροποποιηθεί ως εξής (σύμφωνα και με παλαιότερη διατύπωση):

«Το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας διαθέτει προϋπολογισμό, καταρτίζει και τροποποιεί τον προϋπολογισμό του, διαχειρίζεται κάθε δαπάνη που το αφορά, είναι αρμόδιο για την εκκαθάριση αποδοχών και γενικά των αποζημιώσεων του προσωπικού του και εισπράττει τα εκ του νόμου προβλεπόμενα έσοδα. Είναι αρμόδιο για το σύνολο της διαδικασίας προμήθειας κάθε μηχανήματος, υλικού, εφοδίου ή άλλου περιουσιακού στοιχείου που χρειάζεται σύμφωνα με το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο για τις δημόσιες συμβάσεις. Μεριμνά για την στέγαση των υπηρεσιών και για τη διαχείριση υλικού των υπηρεσιών».

Άρθρο 15 Πρόσθετη αμοιβή – Λοιπά Οικονομικά Θέματα.

Στην παράγραφο 2 να απαλειφθεί η φράση «ακόμη και να καταργείται».

Άρθρο 16. Τυποποίηση και χρήση δελτίων ελέγχου

Η παράγραφος 1 να απαλειφθεί ολόκληρη.

Σημ: Το χρησιμοποιούμενο δελτίο ελέγχου δεν πρέπει να είναι τυποποιημένο έντυπο δεδομένου ότι πρέπει να δίνει στον επιθεωρητή τη δυνατότητα αποτύπωσης με ακρίβεια και σαφήνεια της πραγματικής κατάστασης των χώρων εργασίας και της ποικίλης ιδιαιτερότητάς τους κατά το χρονικό διάστημα της επιθεώρησης και όχι ένα έντυπο γενικής χρήσης για κάθε περίπτωση (π.χ. check list κ.λ.π.). Εκτός από το γεγονός ότι ένα τυποποιημένο έντυπο παραβιάζει την αρχή της ελευθερίας του Επιθεωρητή Εργασίας που απαιτεί η 81 Δ.Σ.Ε. επιπλέον μπορεί να δημιουργήσει σοβαρά νομικά ζητήματα κατά την εκδίκαση ποινικών και διοικητικών κυρώσεων από τη δικαιοσύνη λόγω έλλειψης σαφούς διατύπωσης των παραβάσεων.

Η παράγραφος 2 να απαλειφθεί ολόκληρη.

Σημ: Η συγκεκριμένη παράγραφος παραβιάζει την αρχή της ελευθερίας του Επιθεωρητή Εργασίας που απαιτεί η 81 Δ.Σ.Ε.

Άρθρο 17. Θέματα Λειτουργίας του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας

Η παράγραφος 5 να απαλειφθεί:

Σημ: Η οδήγηση των υπηρεσιακών αυτοκινήτων πρέπει να γίνεται από τους οδηγούς ή ως προβλέπεται από τις ισχύουσες σχετικές διατάξεις.

Η παράγραφος 11 να απαλειφθεί ολόκληρη.

Σημ: Η συγκεκριμένη παράγραφος εισάγει τη συμμετοχή «εμπειρογνωμόνων» κατά την επιθεώρηση των χώρων εργασίας μαζί με τους επιθεωρητές εργασίας υπό μορφή κλιμακίου. Η συγκεκριμένη πρακτική δεν εξυπηρετεί καμία αναγκαιότητα και η μέχρι σήμερα εμπειρία μας έχει καταδείξει ότι οι Επιθεωρητές Εργασίας καλύπτουν πλήρως και επαρκώς το αντικείμενο της επιθεώρησης των χώρων εργασίας για θέματα υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας. Η συμμετοχή «εμπειρογνωμόνων» κατά την διάρκεια των επιθεωρήσεων ενδέχεται σε πολλές περιπτώσεις να προκαλέσει δυσλειτουργίες λόγω διχογνωμιών, διαφορετικής ερμηνείας της νομοθεσίας ή διαφορετικής νοοτροπίας στη προσέγγιση των θεμάτων, με αποτέλεσμα την αμφισβήτηση του κύρους των Επιθεωρητών και του Σ.ΕΠ.Ε. γενικότερα. Οι δαπάνες για τις αμοιβές τέτοιων εμπειρογνωμόνων (είτε πρόκειται για πραγματογνώμονες πρωτοδικείων και εφετείων ή όχι) είναι ιδιαίτερα σημαντικές για την παρούσα χρονική συγκυρία. Άλλωστε σε σοβαρές περιπτώσεις, ή όπου κριθεί αναγκαίο, οι δικαστικές αρχές έχουν και τώρα τη δυνατότητα να ορίζουν και σήμερα κάποιο πραγματογνώμονα από ειδικούς καταλόγους χωρίς μάλιστα οι αμοιβές των τελευταίων να καλύπτονται από τον περιορισμένο προϋπολογισμό του Σ.ΕΠ.Ε..

Άρθρο 19. Συνεργασία ΣΕΠΕ, Γενικής Διεύθυνσης Συνθηκών και …………..

Στο συγκεκριμένο άρθρο να συμπεριληφθεί στο ΣΥΑΕ και η συμετοχή εκπροσώπου του Συλλόγου των Τεχνικών και Υγειονομικών Επιθεωρητών Εργασίας.

Άρθρο 21. Κοινωνικός Έλεγχος του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας.

Η παράγραφος 1ε να τροποποιηθεί ώστε να συμπεριληφθεί στο Σ.Κ.Ε.Ε.Ε. και συμμετοχή εκπροσώπου του Συλλόγου των Τεχνικών και Υγειονομικών Επιθεωρητών Εργασίας.

Άρθρο 23. Είδος και εύρος κυρώσεων

Η παράγραφος 1 να συμπληρωθεί ως εξής:

«Λαμβάνει άμεσα διοικητικά μέτρα και επιβάλλει τις προβλεπόμενες διοικητικές κυρώσεις ή και προσφεύγει στη δικαιοσύνη».

Η παράγραφος 4 να αφαιρεθεί

Άρθρο 24. Διοικητικές κυρώσεις σε περίπτωση παραβίασης της εργατικής Νομοθεσίας.

Να καταργηθούν πλήρως οι σχετικές προβλέψεις ή διαφορετικά να μην ισχύουν για τα θέματα Υγείας και Ασφάλειας της εργασίας.

Σημ: Η επιβολή διοικητικών κυρώσεων έχει ήδη ρυθμιστεί πρόσφατα με το άρθρο 71 του Νόμου 3850/2010. Η λογική που διέπει τα προτεινόμενα από το παρόν σχέδιο νόμου δεν είναι σύμφωνη με τον Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (πρόσφατα τροποποιηθέντος με το Ν.3900/17-12-2010), και τον Κώδικα Διοικητικής Δικονομίας, οι οποίοι Κώδικες πρέπει να έχουν γενική και απόλυτη εφαρμογή. Δεν είναι δυνατόν ένας θεσμικός νόμος να αναφέρει τέτοιες λεπτομέρειες όπως για παράδειγμα ο τρόπος επίδοσης ενός προστίμου.

Άρθρο 29. Ρυθμίσεις για Ιατρούς Εργασίας και Συμβούλους Ασφάλειας της Εργασίας.

Το παρόν άρθρο πρέπει να αφαιρεθεί από το Σχέδιο Νόμου και να εισαχθεί σε άλλο σχετικό νομοσχέδιο γιατί είναι θέμα που δεν σχετίζεται με τη σύσταση του Σ.ΕΠ.Ε..

Άρθρο 33. Μεταβατικές – Καταργούμενες διατάξεις.

Η παράγραφος 1 να τροποποιηθεί ως εξής:

«Το πάσης φύσεως προσωπικό … Η τοποθέτηση του ανωτέρω προσωπικού γίνεται με απόφαση του Ειδικού Γραμματέα του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας μετά από σύμφωνη γνώμη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου του ΣΕΠΕ» .

Επίσης να προστεθεί το εξής: «Το ανωτέρω προσωπικό εντάσσεται ή μεταφέρεται στον ίδιο γεωγραφικό χώρο όπου ήδη υπηρετεί με την ίδια εργασιακή σχέση, οργανική θέση, βαθμό, κλάδο και ειδικότητα που κατέχει και θεωρείται ότι έχει λάβει την πιστοποίηση του άρθρου 25 του παρόντος νόμου. Η τοποθέτηση του ανωτέρω προσωπικού γίνεται με απόφαση του Ειδικού Γραμματέα του Σ.ΕΠ.Ε. μετά από σύμφωνη γνώμη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου του ΣΕΠΕ».

Παρακαλούμε όπως μας απαντήσετε εγγράφως σχετικά με τις ανωτέρω προτάσεις μας.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας

Καραγιάννης Κωνσταντίνος Οικονόμου Βασίλειος

ΕΓΓΡΑΦΟ ΣΕ ΟΕΕ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΤΕΧΝΙΚΩΝ & ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
- ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ

Τ. Θ. 8053, Τ. Κ. 10559 Αθήνα Τηλ. 210 3702339, Fax: 210 3702310

Αθήνα, 16 Μαΐου 2011
Αρ. Πρωτ. : 55

Προς : Πρόεδρο Διοικητικού Συμβουλίου
Οργανισμού Εργατικής Εστίας
κ. Τσιμπίδα Βασιλική


Κοιν.: 1) Υφυπουργό Εργασίας και
Κοινωνικής Ασφάλισης
κ. Νταλάρα Άννα
2) Ειδικό Γραμματέα Σ.ΕΠ.Ε.
κ. Χάλαρη Μιχαήλ
3) Όλα τα Μέλη Δ.Σ. του Ο.Ε.Ε.
(ως συνημμένος πίνακας)



Θέμα: Επιχορήγηση του Συλλόγου μας.
Σχετικά: Το με αρ. πρωτ. 47/3-3-2011 έγγραφό μας.


Αξιότιμη κυρία Πρόεδρε

Σε συνέχεια του ανωτέρω σχετικού εγγράφου μας και δεδομένου ότι έως σήμερα δεν έχουμε λάβει από τον Οργανισμό καμία απάντηση (παρά το γεγονός ότι ήδη έχει παρέλθει χρονικό διάστημα πλέον των δύο μηνών), επανερχόμαστε στο αίτημα το οποίο σας είχαμε υποβάλλει για διάθεση στο Ταμείο του Συλλόγου μας από τον Οργανισμό Εργατικής Εστίας (Ο.Ε.Ε.), ποσού αντίστοιχου με αυτό που έχετε αποφασίσει να χορηγήσετε σε άλλο Σύλλογο του Υπουργείου μας, για την ενίσχυση των πολιτιστικών δραστηριοτήτων, της πνευματικής και σωματικής καλλιέργειας και της ψυχαγωγίας των μελών μας.
Επιπλέον, παρακαλούμε όπως μας ενημερώσετε εγγράφως για τα κάτωθι:
1) Αν για το έτος 2011 παραμένει σε εκκρεμότητα ή έχει ήδη εκταμιευτεί το σύνολο ή μέρος του ποσού που έχει αποφασισθεί να χορηγηθεί σε άλλο Σύλλογο του Υπουργείου μας, καθώς και το ύψος του ποσού αυτού στην περίπτωση εκταμίευσης.
2) Τα συνολικά ποσά που έχουν διατεθεί σε Συλλόγους του Υπουργείου μας κατά τα παρελθόντα έτη για τον ίδιο σκοπό, με τις αντίστοιχες αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου του Οργανισμού Εργατικής Εστίας, που διατηρείτε στο αρχείο σας.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο


Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας


Καραγιάννης Κων/νος Οικονόμου Βασίλειος









































Πίνακας αποδεκτών:

Α΄ Αντιπρόεδρος
Βασίλειος Γιαννόπουλος (Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε.)

Β’ Αντιπρόεδρος
Λεωνίδας Καραθανάσης (Γ.Σ.Ε.Ε.)

Κυβερνητικός Επίτροπος
Άννα Στρατινάκη

Αναπληρωτής Κυβερνητικού Επιτρόπου
Αφροδίτη Κορφιάτη

Τακτικά μέλη
Νικόλαος Κιουτσούκης (Γ.Σ.Ε.Ε.)
Γεώργιος Κρίκας (Γ.Σ.Ε.Ε.)
Ρένα Μπαρδάνη (Σ..Ε.Β.)
Μιχάλης Μπαξεβάνης (Ε.Σ.Ε.Ε.)
Ηλίας Μακρόπουλος (Εκπρόσωπος ΥΕ&ΚΑ)
Ευδοκία Χρυσάνθου (Εκπρόσωπος ΥΕ&ΚΑ)
Ευαγγελία Λιουδάκη (Εκπρόσωπος ΥΕ&ΚΑ)
Αναστάσιος Πολύδερας (Εκπρόσωπος εργαζομένων ΟΕΕ)
Μιχάλης Αλεφαντινός (Εκπρόσωπος εργαζομένων ΟΕΕ)

Αναπληρωματικά μέλη
Γεώργιος Τσαλικάκης (Γ.Σ.Ε.Ε.)
Παναγιώτης Πολυμενάκος (Γ.Σ.Ε.Ε.)
Κατερίνα Δασκαλάκη (Σ..Ε.Β.)
Ελένη Λιάγκουρα (Ε.Σ.Ε.Ε.)
Αθανάσιος Θωμόπουλος (Εκπρόσωπος ΥΕ&ΚΑ)
Κυριακή Παπαδοπούλου (Εκπρόσωπος ΥΕ&ΚΑ)
Κωνσταντίνος Τσολομύτης (Εκπρόσωπος ΥΕ&ΚΑ)
Αγγελική Αργυροπούλου (Εκπρόσωπος εργαζομένων ΟΕΕ)
Σταύρος Κιλέτσης (Εκπρόσωπος εργαζομένων ΟΕΕ)

Δευτέρα 16 Μαΐου 2011

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΤΕΧΝΙΚΩΝ & ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ -
ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ & ΚΟΙΝ. ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ

Τ. Θ. 8053, Τ. Κ. 10010 Αθήνα Τηλ. 210 3702319, Fax: 210 3702310
www.sepeinspector.blogspot.com

Αθήνα, 12-05-2011
Αρ. Πρωτ. :54

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΠΡΟΣ: Όλους τους συναδέλφους της Κεντρικής
Υπηρεσίας του Υπουργείου Εργασίας και
Κοινωνικής Ασφάλισης και του Σώματος
Επιθεώρησης Εργασίας

ΚΟΙΝ : 1) Υφυπουργό Εργασίας και
Κοινωνικής Ασφάλισης
κα. Α. Νταλάρα
2) Ειδικό Γραμματέα Σώματος
Επιθεώρησης Εργασίας
κ. Μ. Χάλαρη

Συνάδελφοι,
Εξαιτίας της έντονης φημολογίας και την κατ’ εξακολούθηση διασπορά ψευδών ειδήσεων από συγκεκριμένα άτομα εντός του Υπουργείου, σχετικά με την υποτιθέμενη πρόθεση μελών του Δ.Σ. του Συλλόγου μας να προχωρήσουν σε ενέργειες που ενδέχεται να οδηγήσουν σε ποινικές εμπλοκές συναδέλφων, όσον αφορά την απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Οργανισμού Εργατικής Εστίας για την χρηματική επιχορήγηση του Συλλόγου Υπαλλήλων του Υπουργείου Εργασίας και προς αποκατάσταση της αλήθειας, θέλουμε να τονίσουμε τα ακόλουθα:

1) Eάν ορισμένοι έχουν λόγους να φοβούνται για πράξεις και ενέργειές τους που αυτοί οι ίδιοι γνωρίζουν (και εμείς προς το παρόν αγνοούμε), είναι πρόβλημα δικό τους.
Εμείς τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου μας και με τη βεβαιότητα ότι εκφράζουμε το σύνολο των μελών που αντιπροσωπεύουμε, δηλώνουμε απροκάλυπτα ότι, όχι μόνο δεν έχουμε την πρόθεση να στραφούμε ποινικά εναντίον οιουδήποτε συναδέλφου αλλά απεναντίας όπως έχουμε ήδη εκφράσει και πράξει στο παρελθόν και είμαστε αποφασισμένοι να το επαναλαμβάνουμε εάν χρειασθεί και στο μέλλον, θα σταθούμε στο πλευρό κάθε συναδέλφου για οποιοδήποτε πρόβλημα τον απασχολεί, ανεξάρτητα εάν είναι μέλος του Συλλόγου μας ή όχι.

2) Είναι κατά γενική ομολογία παραδεκτό, ότι η «συνωμοσιολογία» σε κάθε της μορφή και έκφραση αποτελεί φαινόμενο παρακμής. Στην ουσία συνιστά κοινωνικές και ψυχολογικές εκδηλώσεις που χαρακτηρίζουν «κλειστές ομάδες» ή «άτομα» που αφενός μεν έχουν χάσει την επαφή με την πραγματικότητα και τις εξελίξεις σε πραγματικό χρόνο, αφετέρου δε είναι προσκολλημένα στο παρελθόν και αδυνατούν να κατανοήσουν στο ευρύτερο περιβάλλον τους τα τεκταινόμενα του παρόντος και τις εξελίξεις του μέλλοντος. Για το λόγο αυτό καταφεύγουν σε εύκολες και απλοϊκές προσεγγίσεις των καταστάσεων είτε ακούσια λόγω εγγενών αδυναμιών ή εκούσια με στόχο να αποπροσανατολίσουν την κοινή γνώμη και αντίληψη και με αυτό τον τρόπο να δικαιολογήσουν τα λάθη, τις αποτυχίες ή τα ολισθήματά τους.

3) Δεν πρόκειται σε καμία περίπτωση να σταματήσουμε να διεκδικούμε όλα όσα δικαιούνται τα μέλη και οι συνάδελφοί μας και φυσικά δεν πρόκειται να υποχωρήσουμε σε κανένα πεδίο, σεβόμενοι την αρχή της ισότητας, της ίσης μεταχείρισης και της ισονομίας, που σε ανώτερο θεσμικό επίπεδο πρώτα και κύρια το Σύνταγμα κάθε ευνομούμενης Πολιτείας επιτάσσει.

4) Όσοι «με ελαφρά την καρδία» διαδίδουν απόψεις ή επιχειρήματα που έρχονται σε αντίθεση με την ανωτέρω βασική δημοκρατική αρχή, αποδεικνύεται ότι πέρα από το θεσμό της δημοκρατίας δεν σέβονται και την πλειοψηφία των συναδέλφων τους εργαζομένων. Κατά συνέπεια αυθαίρετοι ορισμοί, εφευρηματικές ονοματοδοσίες και πρόχειρες απόψεις περί «αντιπροσωπευτικότερων Συλλόγων» και περί αυξημένων δικαιωμάτων των μελών των Συλλόγων αυτών έναντι των υπολοίπων συναδέλφων που κατά την παράδοξη άποψή τους ανήκουν σε «λιγότερο» (!!!) αντιπροσωπευτικούς Συλλόγους, είναι καταφανώς αστήρικτες νομικά. Εάν στο παρελθόν τέτοιου είδους προσεγγίσεις θα χαρακτηρίζονταν ως εξοργιστικές και απαράδεκτες, σήμερα απλώς χαρακτηρίζονται ως γραφικές.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας


Καραγιάννης Κων/νος Οικονόμου Βασίλειος

Τρίτη 10 Μαΐου 2011

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΤΕΧΝΙΚΩΝ & ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
- ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ

Τ. Θ. 8053, Τ. Κ. 10010 Αθήνα Τηλ. 210 3702319, Fax: 210 3702310
www.sepeinspector.blogspot.com

Αθήνα 04 Μαΐου 2010
Αρ. Πρωτ. : 52

ΠΡΟΣ: Όλους τους συναδέλφους και μέλη του Συλλόγου
Η ΝΕΑ ΣΥΝΘΕΣΗ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
Συναδέλφισσες – οι
Σας ενημερώνουμε ότι, σε υλοποίηση των αρχικών δεσμεύσεων και συζητήσεων κατά την πρώτη εκλογή του Διοικητικού Συμβουλίου στις 21.4.2010 αφ’ ενός, όπου τέθηκε και το θέμα της πρακτικής ανάγκης εναλλαγής των θέσεων ευθύνης κατά τη διάρκεια της θητείας του, και αφετέρου της παραίτησης του Προέδρου και του Γενικού Γραμματέα, για προσωπικούς λόγους και υπερβολικό φόρτο εργασίας, συνήλθε μετά από πρόσκληση του Προέδρου σε συνεδρίαση το Διοικητικό Συμβούλιο στις 03.05.2011 και εξέλεξε την νέα πλήρη του σύνθεση, η οποία έχει ως ακολούθως:
Πρόεδρος Καραγιάννης Κων/νος Αθήνα (τηλ. 210 -3702319)
Αντιπρόεδρος Ρόζου Παναγιώτα Θεσσαλονίκη (τηλ. 2310 - 524299)
Γενικός Γραμματέας Οικονόμου Βασίλειος Αθήνα (τηλ. 210 - 3702338)
Ταμίας Φλωράτου Αγγελική Πειραιάς (τηλ. 210 - 4222170-1)
Αναπλ. Γεν. Γραμματέας Νέζος Δημήτριος Ναύπλιο (τηλ. 27520 - 99317)
Αναπλ. Ταμίας Φωτιάδης Πρόδρομος Αθήνα (τηλ. 210 - 3702306)
Μέλη Κακαβάς Ιωάννης Πάτρα (τηλ. 2610 - 438464)
Νοδάρα Ελένη Αθήνα (τηλ. 210 - 3748755)
Φραγκιαδάκης Νικόλαος Αθήνα (τηλ. 210 - 3702339)

Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας

Καραγιάννης Κωνσταντίνος Οικονόμου Βασίλειος